公司請(qǐng)你來(lái)干嘛？
發(fā)布時(shí)間：
2022-08-15
對(duì)你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是能真正幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)，使你痛苦者，必使你強(qiáng)大！
做工作，整天想著領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)教你，那請(qǐng)你到學(xué)校去，你去交學(xué)費(fèi)而不是你領(lǐng)工資！
做工作，要讓領(lǐng)導(dǎo)哄著你做事，那請(qǐng)回媽媽身邊去，因?yàn)闆](méi)人有時(shí)間無(wú)故哄你！
優(yōu)秀的人是屬于積極、努力、向上、主動(dòng)地的、自發(fā)的、配合的人！
優(yōu)秀的人從來(lái)都是"馬不揚(yáng)鞭自?shī)^蹄"！
優(yōu)秀的人從來(lái)不需要?jiǎng)e人天天盯著做事！
公司請(qǐng)你來(lái)做什么？
1、請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題而不是制造問(wèn)題。
2、如果你不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或解決不了問(wèn)題，你本人就是一個(gè)問(wèn)題。
3、你能解決多大的問(wèn)題，你就坐多高的位子。
4、你能解決多少問(wèn)題，你就能拿多少薪水。
5、讓解決問(wèn)題的人高升，讓制造問(wèn)題的人讓位，讓抱怨問(wèn)題的人下課。
問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì)
公司的問(wèn)題：就是你改善的機(jī)會(huì)。
客戶的問(wèn)題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)。
自己的問(wèn)題：就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
同事的問(wèn)題：就是你提供支持建立合作機(jī)會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)。
不要輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì)
1、不要老想著做不順就放棄，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。
2、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜。
3、團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機(jī)會(huì)！
4、心懷感恩之心，感謝企業(yè)給你平臺(tái)，感謝家人默默支持。
5、創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。
6、遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考，只反映問(wèn)題是初級(jí)水平，思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。
誰(shuí)能享受到勝利成果
第一：能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。
第二：對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。
第三：在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
第五：抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。
第六：與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人。
第七：不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼?zhèn)洌蟹瞰I(xiàn)的人！
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言：
1、對(duì)你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是能真正幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)，使你痛苦者，必使你強(qiáng)大！
2、任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給下屬安全感，用最殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大，自強(qiáng)不息！
3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會(huì)毀滅的，因?yàn)樵購(gòu)?qiáng)大的人，在溫順的環(huán)境中都會(huì)失去狼性！
4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力，開(kāi)發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息，因?yàn)樵谶@種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉！
5、最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)！
6、如果真的愛(ài)你的下屬，就考核他，要求他，高要求，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，逼迫他成長(zhǎng)！
7、如果你礙于情面，低目標(biāo)，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條，小白兔。這是對(duì)下屬最大的不負(fù)責(zé)任! 因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的任性、嫉妒和懶惰。
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